shalog

ニュース

最新ニュース解説:従業員101名以上の企業で女性管理職比率の公開義務化がスタート

2024年、従業員101名以上の企業において、女性管理職比率の公開が義務化されることが話題となっています。この施策は、男女間の格差是正とダイバーシティ推進を目指した取り組みの一環であり、企業における責任と透明性が求められるものです。本記事で...
ニュース

【2024年最新】社労士必見、知らなきゃ損!労働法改正で企業がとるべき対応と実務ガイド

2024年は企業や社労士にとって大きな変革の年です!労働条件通知書の明示項目追加、年収の壁支援パッケージ、裁量労働制の見直し、そしてメンタルヘルス対策の強化などが施行され、労働環境が大きく変わろうとしています。この変化をしっかりと理解し、企...
ニュース

社労士必見:2024年度の重要法改正と影響

2024年は労務関連の法改正が多く予定され、特に社労士の役割が一層重要になります。企業や労働者への影響が大きい最新の改正内容と、それに伴う実務対応について解説します。 1. 労働条件明示のルール変更 2024年4月から、労働条件通知書の明示...
試験対策

社労士試験対策:労働基準法「労働時間」の解説と判例

2024年度の社労士試験合格を目指す皆さんへ、今回は「労働基準法」の中でも頻出の「労働時間」に関する解説を行います。労働時間の基礎知識から重要な判例までを網羅し、試験で得点源となる知識を身につけましょう。 労働基準法における「労働時間」とは...
試験対策

社労士試験の難問解説:労働基準法の労働時間と休憩時間に関する事例問題

2024年度の社会保険労務士(社労士)試験では、「労働基準法」に関する問題が多くの受験生を悩ませました。特に、労働時間と休憩時間に関する事例問題は、実務的な理解が求められる難しい内容でした。この記事では、問題の解説を通じて、理解を深めるため...
試験対策

社労士試験の難問解説:白書関連問題の解き方と理解のポイント

2024年度の社労士試験で出題された白書関連問題の傾向を徹底解説。労働市場や年金制度、高齢社会白書に関する最新データを基に、効果的な学習法や出題傾向を紹介し、試験対策に役立つ情報を提供します。
試験対策

社労士試験の難問解説:厚生年金法の被保険者資格と標準報酬月額に関する事例問題

2024年度の社会保険労務士(社労士)試験では、「厚生年金法」に関する問題が多くの受験生にとって難題となりました。特に、被保険者資格の基準や、標準報酬月額の決定に関する事例問題が出題され、受験生がつまずきやすい内容でした。この記事では、問題...
試験対策

社労士試験の難問解説:国民年金法の保険料免除と未納期間の取扱いに関する事例問題

2024年度の社会保険労務士(社労士)試験では、「国民年金法」に関する問題が多くの受験生を悩ませました。特に、保険料の免除制度と未納期間の取り扱いについて問う事例問題が出題され、受験生がつまずきやすい内容でした。この記事では、問題の解説を通...
試験対策

社労士試験の難問解説:雇用保険法の高年齢雇用継続給付金に関する事例問題

2024年度の社会保険労務士(社労士)試験では、「雇用保険法」に関する問題が多くの受験生を悩ませました。その中でも、「高年齢雇用継続給付金」の支給条件に関する事例問題は特に難易度が高く、受験生がつまずきやすい問題の一つでした。この記事では、...
試験対策

社労士試験の難問解説:健康保険法の被保険者資格喪失と傷病手当金の支給条件に関する事例問題

2024年度の社会保険労務士(社労士)試験では、「健康保険法」に関する問題が多くの受験生にとって難問となりました。特に、被保険者資格の喪失条件と、傷病手当金の支給条件を問う事例問題では、基本的な知識に加え、状況に応じた適用理解が必要でした。...
タイトルとURLをコピーしました