未分類 2025年育児・介護休業法改正を徹底解説！社労士試験対策にも役立つ情報
育児・介護休業法改正のポイントと試験対策2025年は育児・介護休業法の改正が注目されています。この改正は、少子高齢化対策や働き方改革を背景に、労働者の柔軟な働き方を支援する内容となっています。特に、2025年4月と10月に施行される改正内容...
未分類 未分類 「短時間・有期雇用労働法」改正動向と今後の雇用管理への影響 – 社労士試験対策
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未分類 2025年施行の労働時間規制改正
2025年施行の労働時間規制改正 /* 基本デザイン */ body { font-family: Arial, sans-serif; line-height: 1.6; color: #333; } /* 見出しデザイン */ h2 {...
未分類 【2025年最新】社会保険労務士試験に役立つ法改正情報まとめ
【2025年最新】社労士試験対策！重要法改正ポイントを徹底解説2025年に施行予定の最新法改正を解説します。社労士試験に役立つ情報を厳選し、試験対策のポイントも解説。今後の学習に活かしましょう。1. 高年齢雇用継続給付の支給率変更（2025...
ニュース 最新ニュース解説：従業員101名以上の企業で女性管理職比率の公開義務化がスタート
2024年、従業員101名以上の企業において、女性管理職比率の公開が義務化されることが話題となっています。この施策は、男女間の格差是正とダイバーシティ推進を目指した取り組みの一環であり、企業における責任と透明性が求められるものです。本記事で...
ニュース 【2024年最新】社労士必見、知らなきゃ損！労働法改正で企業がとるべき対応と実務ガイド
2024年は企業や社労士にとって大きな変革の年です！労働条件通知書の明示項目追加、年収の壁支援パッケージ、裁量労働制の見直し、そしてメンタルヘルス対策の強化などが施行され、労働環境が大きく変わろうとしています。この変化をしっかりと理解し、企...
ニュース 社労士必見：2024年度の重要法改正と影響
2024年は労務関連の法改正が多く予定され、特に社労士の役割が一層重要になります。企業や労働者への影響が大きい最新の改正内容と、それに伴う実務対応について解説します。1. 労働条件明示のルール変更2024年4月から、労働条件通知書の明示内容...
試験対策 社労士試験対策：労働基準法「労働時間」の解説と判例
2024年度の社労士試験合格を目指す皆さんへ、今回は「労働基準法」の中でも頻出の「労働時間」に関する解説を行います。労働時間の基礎知識から重要な判例までを網羅し、試験で得点源となる知識を身につけましょう。労働基準法における「労働時間」とは？...
試験対策 社労士試験の難問解説：労働基準法の労働時間と休憩時間に関する事例問題
2024年度の社会保険労務士（社労士）試験では、「労働基準法」に関する問題が多くの受験生を悩ませました。特に、労働時間と休憩時間に関する事例問題は、実務的な理解が求められる難しい内容でした。この記事では、問題の解説を通じて、理解を深めるため...
試験対策 社労士試験の難問解説：白書関連問題の解き方と理解のポイント
2024年度の社労士試験で出題された白書関連問題の傾向を徹底解説。労働市場や年金制度、高齢社会白書に関する最新データを基に、効果的な学習法や出題傾向を紹介し、試験対策に役立つ情報を提供します。