厚生年金法

2024年は労務関連の法改正が多く予定され、特に社労士の役割が一層重要になります。企業や労働者への影響が大きい最新の改正内容と、それに伴う実務対応について解説します。 1. 労働条件明示のルール変更 2024年4月から、労働条件通知書の明示...

2024年度の社会保険労務士（社労士）試験では、「厚生年金法」に関する問題が多くの受験生にとって難題となりました。特に、被保険者資格の基準や、標準報酬月額の決定に関する事例問題が出題され、受験生がつまずきやすい内容でした。この記事では、問題...

2024年度の社労士試験の結果は、例年同様に高い難易度が維持されており、多くの受験者にとって厳しい戦いとなりました。ここでは、今年の試験を細かく分析し、試験の傾向、合格率、注目すべきポイントに深く踏み込んでいきます。 1. 試験の難易度と傾...

はじめに 2024年10月1日から、短時間労働者に対する社会保険（健康保険・厚生年金保険）の適用範囲が大きく拡大されます。この改正は、働き方の多様化に対応し、より多くの労働者に社会保障の恩恵を広げることを目的としています。本記事では、この制...

社労士試験は、多岐にわたる法律や制度に対する知識が求められ、勉強する科目数も多いため、受験生にとって非常に難易度が高い国家試験です。この記事では、各科目の難易度と効果的な勉強のポイントについて解説します。 1. 労働基準法 難易度: 中程度...

戦後の社会保障制度の再構築 日本の年金制度は、戦後の混乱期を経て大きく発展しました。第二次世界大戦後、日本は経済的にも社会的にも混乱の中にあり、多くの国民が生活に苦しんでいました。そんな中、国民の生活を安定させ、長期的な福祉を確保するために...